L'origine du cabinet
handovernotes est né d'une observation répétée : dans les missions de conseil que nous menions par ailleurs, nous croisions régulièrement des entreprises où un départ récent avait laissé un trou béant. Le successeur passait six à dix-huit mois à reconstruire ce que le prédécesseur savait. Personne n'avait pris le temps — ou n'avait su comment — formaliser la passation.
Nous avons fondé le cabinet en 2018 avec une conviction simple : la documentation de passation est un métier à part entière, qui ne se confond ni avec l'audit, ni avec le coaching, ni avec le bilan de compétences. Six ans plus tard, après 240 missions livrées, nous restons les seuls en France à n'exercer que ce métier.
Un départ bien documenté, c'est trois à six mois d'apprentissage économisés pour le successeur, des erreurs critiques évitées sur les premiers dossiers, et un savoir-faire qui reste dans la maison. Le ROI est presque toujours évident.
L'équipe permanente
Élodie Vasseur — Co-fondatrice, direction du cabinet
Ancienne consultante en management chez un grand cabinet international (huit ans), spécialisée dans les fusions-acquisitions et les transitions managériales. DESS RH puis HEC Executive. Responsable de la stratégie du cabinet, du recrutement des consultants, des missions de direction générale (N° 06).
Olivier Marquet — Co-fondateur, méthode & qualité
Ancien DAF d'un groupe coopératif agroalimentaire des Pays de la Loire (douze ans), passé par un cabinet d'expertise comptable avant. DSCG et certification CFA. Responsable de la méthode interne, du contrôle qualité des dossiers livrés, des missions Compta & finance (N° 02).
Anne-Sophie Lemoine — Co-fondatrice, missions sensibles
Ancienne DRH d'une ETI industrielle (neuf ans), formée à l'IEP de Rennes puis Sciences Po RH. Certifiée médiatrice professionnelle. Responsable des missions à haute confidentialité (N° 04 RH, certaines missions N° 06 direction générale).
Thomas Régnier — Consultant senior
Ancien DSI d'un groupe de transport régional (sept ans), parcours initial en SSII parisienne. Ingénieur en systèmes d'information (Polytech Nantes). Responsable des missions N° 01 DSI et de la veille technique du cabinet.
Marie-Hélène Tranchant — Consultante senior
Ancienne directrice commerciale d'un groupe de distribution spécialisée (onze ans), commerciale terrain avant. ESC Audencia. Responsable des missions N° 03 Commercial et de l'animation des entretiens à composante relationnelle forte.
Notre indépendance
handovernotes est une SARL détenue à parts égales par les trois fondateurs. Aucun investisseur extérieur, pas d'affiliation à un cabinet de conseil plus large, pas d'apporteurs d'affaires rémunérés à la commission. Nos revenus sont issus exclusivement des honoraires versés par nos clients.
Répartition des revenus 2025 par type de mission :
- 28 % — Passations Étendues (format standard fréquent)
- 22 % — Passations Premium (direction générale et missions stratégiques)
- 19 % — Missions N° 03 Commercial (forte demande)
- 14 % — Passations Standards (cadres intermédiaires)
- 11 % — Missions N° 07 Retraite (en croissance, vague des baby-boomers)
- 6 % — Missions hors catalogue / sur-mesure
Notre territoire
Cabinet basé à Angers (Boulevard du Doyenné 156). Nous intervenons sur l'ensemble de la France métropolitaine. Concentration géographique des clients :
- Pays de la Loire — 38 % des missions (Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Vendée principalement)
- Bretagne — 18 % (Rennes, Saint-Brieuc, Quimper)
- Île-de-France — 22 %
- Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire — 14 %
- Autres régions — 8 %
Types d'organisations accompagnées
- PME 20 — 250 salariés : 42 % de nos clients
- ETI 250 — 5 000 salariés : 38 %
- Coopératives et mutuelles : 11 %
- Établissements publics et associations d'envergure : 9 %
Histoire du cabinet
2018 — Création
Fondation par Élodie, Olivier et Anne-Sophie. Premier local de 60 m² rue Saint-Aubin. Première mission : passation d'une DAF d'une coopérative viticole du Maine-et-Loire (encore client aujourd'hui).
2020 — Stabilisation après le confinement
Le confinement de 2020 accélère paradoxalement notre activité : les départs reportés s'accumulent, les entreprises prennent conscience du risque de perte de savoir-faire. Trentième mission livrée à la fin de l'année.
2022 — Recrutement de Thomas et Marie-Hélène
Arrivée de Thomas Régnier (consultant senior DSI) et Marie-Hélène Tranchant (consultante senior commercial). Création de la spécialisation par domaines : la mission devient menée par le consultant le plus pertinent.
2023 — Installation Boulevard du Doyenné
Déménagement dans nos locaux actuels au 156 Boulevard du Doyenné. 220 m² de bureaux et salles d'entretien isolées acoustiquement (essentielles pour les entretiens longs en condition de confidentialité).
2025 — Cap des 200 missions
Deux cent quarantième passation livrée en mars 2025. Mise à jour de notre méthode interne sur la base de l'ensemble des retours d'expérience. Publication du premier livre blanc sur la transmission du savoir-faire en entreprise (anonymisé, librement téléchargeable sur demande).
Engagements professionnels
- Accord de confidentialité renforcé signé par tous les consultants, valable 5 ans après fin de mission
- Hébergement des données en France exclusivement (OVHcloud Strasbourg)
- Assurance responsabilité civile professionnelle souscrite chez MMA Entreprises
- Membre de Syntec Conseil (Fédération Syntec) — adhérent depuis 2020
- Référencement Datadock et certification Qualiopi en cours pour la partie formation/transmission
- Charte qualité interne revue annuellement, disponible sur demande
Nous écrire
Question, demande de partenariat, candidature spontanée, journaliste, simple curieux : formulaire de contact, téléphone 09 65 95 36 41, ou directement cabinet@handovernotes.com.